Trakyakariyer.net firmalarının %80'e yakınının tercih ettiği,tavsiye edilen paket
- 60 gün Trakyakariyer.net üyeliği
- 2 ilan hakkı (+2 BEDAVA İLAN)
- 2 öne çıkan ilan
- 30 gün görüntülenme
- Tüm başvuruları görüntüleme
- Özgeçmiş indirme
- Firma profil sayfası
- Öne çıkan firma
- 30 gün reklam
Trakyakariyer.net
BİZ KİMİZ?
2019 yılında kurulan Trakyakariyer.net, firmalarla işbirliği yaparak iş gücü ihtiyacını belirler,aradıkları nitelikli elemanı sağlar,adayların en hızlı şekilde istihdam edilmesi ve devamlılıklarının sağlanmasını,bunun öncesinde mevcut çalışanların performanslarını arttırarak işletme bünyesinde tutmayı amaçlar,performans değerlendirme ve SGK işlemleri süreçlerini yürütür.Bu yönleriyle Trakyakariyer.net,bir kariyer platformundan fazlasıdır.
Müşteri odaklı,modern,yenilikçi,yüksek standartlı ve mükemmellik esasına dayanan hizmet anlayışı ile birçok firma ve iş arayana hizmet veren Trakyakariyer.net, insan kaynakları yönetimi alanında lider konumdadır.
MİSYON
Faaliyet gösterdiğimiz bölgedeki tüm işletmelere çözüm odaklı ve en kaliteli insan kaynakları yönetimi hizmeti sunmak.
VİZYON
Temel aldığımız müşteri ilişkilerini önemseyen,mükemmelliği hedefleyen,yenilikçi ve modern felsefemizle,çalıştığımız tüm firmalara etkin bir şekilde,şirket politikalarıyla insan gücünü bütünleştiren hizmet sunarak verimliliklerini yükseltmek ve işbirliği yaptığımız işletme sayısını arttırmak.
TRAKYAKARİYER’LE NEFES AL
Kurumsal olarak sosyal sorumluluk bilincini en üst düzeyde hisseden TrakyaKariyer.net, müşterilerinin sayesinde, ilgili STK’larla diyalog kurarak fidan dikme ve yeşillendirme faaliyetlerine katkıda bulunuyor.
Proje kapsamında,içinde bulunduğumuz çevrenin daha yaşanabilir ve daha yeşil bir ortam haline getirilmesi amaçlanıyor.
Satın aldığınız her hizmet, gelecek kuşaklarımıza geri dönüyor.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İnsan Kaynakları Planlama
İşletmenin işgücü ihtiyacının belirlenmesi
Personel Bulma Seçme Yerleştirme
Doğru niteliklere sahip personelin istihdamının sağlanmasıyla ilgili süreçler:
-Aday arama süreci
.İlan verme
.Aday havuzu oluşturma
-Görüşme (mülakat) süreçleri
-Seçim süreçleri
Aday Havuzu
İş İlanı
İşe alıştırma (Oryantasyon) ve Eğitim
Performans Değerlendirme
İşletme bütününde yüksek performansa,tüm birimlerdeki çalışanların gösterdiği yüksek çabaların toplamıyla ulaşılacaktır.Dolayısıyla her çalışanın çaba ve performansı izlenmeli ve işletmenin genel performansına olumlu katkıda bulunup bulunmadığını,performanslarının şirket hedefleriyle bütünleşip bütünleşmediğini anlamak için değerlendirilmelidir.
İnsan kaynakları,performans değerlendirme ile toplanan verileri planlama,seçme yerleştirme,eğitim gereksinimleri,ücret ve maaş yönetimleri,terfi,ödül,ceza,işten ayrılma gibi kararlar için kullanır.
Motivasyon
Liderlik
İş Güvenliği
Muhasebe İşleri
rhinomedya